工作目標:

1. 透過職前輔導協助新入職老師掌握及了解本校實際情況。

2. 安排不同類型的教師研討會，協助同事克服及面對教育工作上困難。

3. 在專業發展的問題上，提供機會讓同事彼此分享看法及互相學習。

4. 因應學校發展目標，安排相關活動，讓同事能建立更好合作基礎，以達到更佳教與學效能。

5. 積極為同事提供教育資訊、課程改革、進修課程等相關資料，以緊貼教育政策變化，從而協助同事提升專業及個人發展。